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3月1日,瑞潤科技2020年總結大會暨2021年工作計劃會議勝利召開,瑞潤科技總經理陳立新對2020年總體經營和管理情況做報告,分為業(yè)績匯報、經營規(guī)劃、員工表彰三個環(huán)節(jié)。
今年是瑞潤科技成立的第十個年頭,回顧過去十年,瑞潤科技員工面對困難,在不斷前進中成長,尤其是在過去的2020年,實屬不易,總經理陳立新為公司11名3年以上員工頒發(fā)榮譽獎杯和獎金,并公布2021獎項設置情況,以激勵全體員工繼續(xù)努力,推動公司的進一步發(fā)展。
公司發(fā)展,人才至上。瑞潤科技注重人才培養(yǎng),總經理陳立新在會議上提出了一系列的人才發(fā)展激勵計劃,包括內部培訓、外派培訓等,并增加了人才學習獎勵金,為積極進取、樂于成長進步的員工提供充分的學習時間和空間,進一步加強了公司隊伍建設。
回顧過去,瑞潤科技在艱難中奮進,在前進中成長。放眼未來,瑞潤科技必將繼續(xù)砥礪前行,創(chuàng)造輝煌。2020年實“鼠”難,2021“牛”轉乾坤,讓我們繼續(xù)攜手共進,勇往直前,夢想同行,以更飽滿的熱情,更昂揚的斗志,迎接更美好的明天!